• دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است

ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک

افزایش بهره وری ملی برآیند افزایش بهره وری در سازمانها، بنگاه ها و صنایع مختلف است که سطح آن را میتوان به عنوان معیاری برای سنجش پیشرفت و توسعه یک کشور در مقایسه با سایر کشورها در نظر گرفت.

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بهره وری چیست؟. «بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا ...

به خواندن ادامه دهید

راهکارهای افزایش بهره وری نیروی انسانی

ابزارهای موثر بر بهره وری نیروی انسانی. ارزیابی و مدیریت‌عملکرد منابع انسانی به صورت مداوم و درست یکی از عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی است که سازمان ها کمتر به آن توجه می کنند. یعنی در کمتر سازمانی از ارزیابی‌های ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بهره وری چیست؟. «بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و …

به خواندن ادامه دهید

ضرورت نهضت بهره‌وری

با توجه به مفهوم و اهمیت بهره‌وری به نظر می‌رسد بهره‌وری امری محدود به زمان، مکان، موقعیت‌ها و گروه‌های خاص نیست. بهره‌وری یک امر فراگیر و یک امر ابعادمند است. از بعد فردی تا بعد اجتماعی، از بعد خُرد تا بعد کلان، از ...

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری و مدیریت زمان

محمدرضا عاشوری 2. محیط کار. ۱۷ ایده برای به‌روزرسانی فضای کار که باعث افزایش بهره‌وری کارکنان می‌شود. محمدرضا عاشوری ۲۶ بهمن ۱۳۹۹ 4. بهره‌وری و مدیریت زمان. علت تخمین اشتباه زمان و ۶ راه مؤثر ...

به خواندن ادامه دهید

راهکارهایی برای افزایش بهره وری در سازمان

تعریف کلی بهره وری، خروجی تقسیم بر ورودی است. این رابطه بین خروجی های سازمان و ورودی های آن است. بهبود بهره وری در سازمان به معنای بهره مندی بیشتر از آنچه در اختیار شما قرار می گیرد است.

به خواندن ادامه دهید

علم اقتصاد

اقتصاد خرد در برابر ۲. ... اما آنچه که در عمل مشاهده شد فروپاشی کشورهای ... یک نمودار توضیح دهنده برای نشان دادن کمیابی، هزینه و بهره‌وری است. در ساده‌ترین حالت یک اقتصاد تنها می‌تواند دو کالا ...

به خواندن ادامه دهید

آموزش رایگان مبانی اقتصاد | مکتب خونه

آموزش رایگان مبانی اقتصاد کاملا رایگان توسط دکتر مسعود نیلی از دانشگاه صنعتی شریف که در یادگیری مفاهیم اقتصاد خرد و کلان به شما کمک می‌کند.

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری نیروی کار، منفی 11درصد/ جای خالی بهره‌وری در سیاستگذاری اقتصاد

بهره‌وری نیروی کار در ایران؛ منفی 11 درصد. برای اندازه‌گیری بهره‌وری نیروی کار در سطح یک بخش از اقتصاد می‌توان از نسبت ارزش‌افزوده به تعداد شاغلان استفاده کرد. این شاخص که از حاصل تقسیم ...

به خواندن ادامه دهید

واژه‌ی تفکر در قرآن

بیش از سیصد آیه در قرآن هست که به تفکر و تدبر و به چشم بصیرت قبل از رؤیت به بصره، فرا می‌خوانند. اینها آیاتی‌اند که به ‌اندیشیدن تأکید دارند، تا با تأمّل و دقت نظر به هر آنچه که حواس ظاهر و باطن به آن برخورد می‌کنند،

به خواندن ادامه دهید

آنچه که در خرد کردن بهره وری

آنچه مسلم است، نقش مهم را در بهبود بهره وری عامل انسانی بر عهده دار د. ... بنابراین، هر کاری که ما می توانیم برای بهبود بهره وری انرژی در خرد کردن سنگ معادن انجام دهیم، تأثیر زیادی بر روی خط ...

به خواندن ادامه دهید

پایین بودن بهره وری نیروی کار، معضل بزرگ تولید

بررسی بهره وری نیروی کار در کارگاه های صنعتی با 10 نفر کارگر و بیشتر، در سال 1393 که آخرین سال اعلام شده توسط ...

به خواندن ادامه دهید

مفهوم کارایی اقتصادی و تفاوت آن با بهره وری و اثربخشی

ارزیابی کارایی: یکی از مشکلاتی که در این زمینه وجود دارد، استفاده از کلمات بهره وری و اثر بخشی به جای کارایی می باشد که اشتباه است. در واقع بهبود کارایی نمی تواند ارتقای بهره وری را ضمانت نماید ...

به خواندن ادامه دهید

چگونه بهره‌وری در شرکت خود را محاسبه کنیم؟ | کار و کسب

یکی از راه‌های اصلی برای تعیین شاخص بهره‌وری شما، دیدن واقعیت‌های سخت و سرد یا همان داده‌های بهره‌وری است. بگذارید فرض کنیم شما برای تعیین بهره‌وری روی درآمد تمرکز کرده‌اید. بهره‌وری از نظر درآمد تولید شده برای هر کارمند با تقسیم کل تولید (درآمد) بر کل ورودی (تعداد کارمندان) قابل محاسبه است. بهره‌وری = …

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

بهره وری چیست؟. مدیریت زمان را تبدیل به فرهنگ سازمانی کنید تا به فراموشی سپرده نشود. توصیه‌های فردی برای افزایش بهره وری. جمع‌بندی. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

۳. تصمیم‌گیری عملیاتی بهتر را امکان‌پذیر می‌کند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که می‌تواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، داده‌های …

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

شرکت‌ها همچنین می‌توانند برای بهبود بهره وری شخصی کارمندان خود از تکنیک‌هایی استفاده کنند، به گونه‌ای که این امر تأثیر مثبتی بر عملکرد شرکت‌ها داشته باشد. در زیر تعدادی از اقدامات خوب ذکر شده است: 1. اهداف مشخص، معقول و قابل اندازه گیری را تعیین کنید، هم به صورت جمعی و هم به صورت فردی، تا به عنوان یک راهنما عمل کنند. 2. ارتباطات داخلی را برای جلوگی... See more

به خواندن ادامه دهید

تعریف بهره وری و عوامل تاثیر گذار در بهره وری | کلینیک مدیر ناب

بهره وری معیاری از عملکرد اقتصادی یا تجاری یک کسب و کار است‌. این معیار نشان می‌دهد که افراد، شرکت‌ها و صنایع چگونه نهاده‌هایی مانند نیروی کار و سرمایه را به خروجی‌هایی مانند کالا یا خدمات ...

به خواندن ادامه دهید

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

در سطح فردی نشان میدهد که هر فرد چقدر از آنچه که در اختیار دارد، خوب استفاده می کند. بهره وری در سطح فردی نشان میدهد که هر فرد نسبت به دیگران، چقدر می تواند برای سازمان خود مفید واقع گردد.

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست

با توجه به مطالب پیش گفته می توان تعریف دیگری از بهره وری ارائه داد که مفهوم آن را بهتر و رساتر بیان می کند و در واقع بهره وری معیاری است که موارد زیر را شامل می شود : 1. میزان تحقق اهداف و نتایج ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری

مطالعات تجربی که به بررسی ارتباط بین اصلاحات تجاری و عملکرد صنایع می پردازند، عواملی نظیر رشد صادرات، رشد بهره وری و تغییرات در هزینه های نهایی و قیمت ها را به عنوان معیار اندازه گیری عملکرد مورد استفاده قرار می دهند.

به خواندن ادامه دهید

هر آنچه در مورد ماشینکاری CNC باید بدانید

ماشین آلات CNC چه چیزی می توانند بسازند؟. دستگاه های CNC می توانند طیف متنوعی از محصولات را از طیف گسترده ای از مواد ، از جمله فلزات ، پلاستیک ها ، کف و چوب تولید کنند. تا زمانی که ماده ای قابل برش ...

به خواندن ادامه دهید

که-آنچه-خرد-کردن-اولیه-است

Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری و سرآمدی سازمانی

این چرخه که با الهام از چرخه مدیریت دمینگ شکل گرفته دارای چهار مرحله: اندازه‌گیری بهره‌وری، ارزیابی و تحلیل بهره‌وری، برنامه‌ریزی بهره‌وری و بهبود بهره‌وری است. تمامی تلاش‌هایی که در ...

به خواندن ادامه دهید

چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمان های تولیدی

در استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری راهکارهای مختلفی وجود دارد که به بعضی از آنها که در عمل تجربــــه شده در زیر اشاره می شود: ۱ – نهادی کردن بهره وری در اندیشه: زیربنای استقرار چرخه مدیریت ...

به خواندن ادامه دهید

نگاهی به مدیریت و بهره‌وری

حمیدرضا خرسندی آنچه باعث تداوم، رشد و شکوفایی یک سازمان یا شرکت می‌شود رعایت کردن قوانین و مقررات حاکم بر سازمان و تلاش برای درست انجام دادن کارها است که خود اشاره به مفهوم بهره‌وری در سازمان دارد‌.

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری آب

بهره‌وری آب یا کارایی آب (به انگلیسی: Water efficiency) هدر رفتن آن را با اندازه‌گیری مقدار آب مورد نیاز برای یک منظور خاص یا مقدار آب مصرف شده یا تحویل داده شده، کاهش می‌دهد. [۱] کارایی آب از آنجا که ...

به خواندن ادامه دهید

مفهوم بهره وری

بهره وری چیست؟. بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای ...

به خواندن ادامه دهید

آنچه که در خرد کردن و غربال

Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.

به خواندن ادامه دهید

آنچه که در خرد کردن و غربال روند

Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.

به خواندن ادامه دهید

علوفه خرد کن چه کاربردی در صنعت کشاورزی دارد؟

خرید علوفه خرد کن. با توجه به ویژگی‌های دستگاه علوفه خرد کن، این دستگاه به عنوان یکی از مهمترین تجهیزات کشاورزی و دامپروری برای کشاورزان و دامپروران، به ویژه افرادی که به طور هم‌زمان در ...

به خواندن ادامه دهید

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

به خواندن ادامه دهید

چگونه ۴ ستون اصلی بهره‌وری را به‌خوبی مدیریت کنیم؟

۴ ستون بهره‌وری شامل زمان (Time)، انرژی (Energy)، تمرکز (Concentration) و دانش (Knowledge) است که به اختصار به آن‌ها چهارچوب TECK می‌گویند. اگرچه این چارچوب نمی‌تواند تمامی جنبه‌های بهره‌وری را پوشش دهد، اما ...

به خواندن ادامه دهید